Crece la discriminación a mujeres en la década

Los primeros 10 años del siglo han dejado pocos avances en materia de derechos de las mujeres e incluso los han vulnerado.
De acuerdo con expertas y organismos no gubernamentales, el sexo femenino enfrenta tres amenazas actualmente: la discriminación, la pobreza y la violencia. El país, agregan, está en deuda con las mexicanas.
Pero la solución no está en un decreto, sino en una transformación cultural, destaca la titular del Instituto Nacional de las Mujeres, Rocío García Gaytán.
Se requiere un cambio para vencer a sectores que todavía se resisten a que las niñas vayan a la escuela, a pesar de que en los últimos 30 años se logró uno de los avances más importantes en materia educativa al conseguir la feminización de la matrícula en las universidades, expone Rosaura Ruiz, presidenta de la Academia Mexicana de Ciencias.
Clara Jusidman, presidenta de Iniciativa Ciudadana y Desarrollo Social, sostiene que el peor retroceso es la aprobación, en 18 entidades de México, de las llamadas “leyes antiaborto”, que desde el año 2000 han llevado a prisión al menos a 46 mujeres en Puebla, Tamaulipas y Veracruz, y otras 130 en Guanajuato.
En el Día de la Mujer, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos afirma que persisten las conductas excluyentes, discriminatorias y sexistas que impiden el desarrollo y ejercicio de sus derechos.
Los casos de 504 asesinadas en Ciudad Juárez, Chihuahua, y las 76 desaparecidas, dice la Comisión, dan cuenta de la deuda, porque los responsables no han sido detenidos ni castigados.
Una de cada tres mujeres sufre maltrato de pareja, destaca la misma CNDH y 67% de las mujeres mayores de 15 años asegura haber sufrido violencia.
En una encuesta realizada por EL UNIVERSAL, 80% opina que hay discriminación contra la mujer. La población piensa que es mayor en el trabajo, luego en la familia y después por situaciones de embarazo.
Sólo 50% consideró que las mujeres tienen las mismas oportunidades que los hombres, porcentaje menor al registrado en un ejercicio similar en 2004.
Un diagnóstico de la Cámara de Diputados muestra un alto grado de desigualdad en la esfera política: menos de 30% de las curules son ocupadas por mujeres. En el gabinete federal sólo hay dos secretarias de Estado, de un total de 19. En la Corte, dos ministras, de 11. En las 32 entidades únicamente hay dos gobernadoras. (EL UNIVERSAL)

Diseñar programas con enfoque participativo, base de las acciones para el desarrollo cultural infantil en Chihuahua

De las propuestas orientadas por los requerimientos institucionales o por la intuición y conocimiento de las necesidades de los públicos, la Coordinación para el Desarrollo Cultural Infantil de Chihuahua ha dado un giro consistente en el diseño y operación de programas estructurados con un enfoque participativo, surgidos de las demandas de los propios públicos y de los actores que participan en ellos.
De esta forma describió Raúl Alfaro, su titular, la política de la citada coordinación en esa entidad del norte de la República. Y resaltó que es resultado de un largo proceso de aprendizaje, en el que se han abierto a la interacción con creadores, promotores culturales, padres de familia, jóvenes y niños, a fin de escuchar e incorporar sus demandas de espacios, contenidos y planteamientos concretos acerca de sus intereses.
“Nuestra aspiración –resaltó el funcionario estatal–, es que este enfoque nos ayude a orientar con mayor nitidez y pertinencia los programas de trabajo que entregamos a la sociedad, así a como enriquecerlos, eficientarlos y en esa medida, obtener mejores resultados”.
En este contexto, Alfaro puso de relieve el papel que juegan la Coordinación Nacional de Desarrollo Cultural Infantil y el programa Alas y Raíces a los Niños, de Conaculta, en lo que se refiere a la creación de una política nacional en torno al trabajo con niños, pues posibilita a las entidades la creación de un soporte teórico, administrativo, político y operativo, para ejecutar las acciones que engloba el programa.
Agregó que en un momento como el actual, ante una crisis económica tan profunda, la creatividad y el entusiasmo, así como el intercambio de experiencias entre los estados, debe suplir la carencia de recursos para concebir buenas propuestas de desarrollo cultural y con ello, potenciar los resultados con base en el trabajo colectivo.
Al hablar de las líneas de trabajo de la coordinación a su cargo, dijo que se han diversificado en varias áreas con miras a promover el desarrollo integral: Formación de nuevos públicos, Fomento de la lectura, Revaloración del Patrimonio y Animación artística.
“Partimos de una idea básica: para hacer arte se requiere tener acceso al arte. Por lo tanto, intentamos que nuestras propuestas favorezcan la realización del ciclo de la promoción cultural: rescate, creación, producción, difusión/circulación. Nuestra pretensión es que los programas de desarrollo cultural les permitan a los niños tener experiencias en cada una de estas etapas”, observó.
Tras señalar que el volumen y diversidad de la población es vasto, aunado a las dificultades para entregar los bienes y servicios culturales en poblaciones que se encuentran en regiones marginales en Chihuahua, Raúl Alfaro afirmó que se hacen esfuerzos por llegar a todos los sectores, en especial a niños en condiciones de vulnerabilidad social.
Indicó que cuenta con programas específicos para niños indígenas, con discapacidad, en situación de calle, para los que viven en albergues o están hospitalizados. “Trabajamos en un concepto integral y tratamos de potenciar el impacto de los programas a través de líneas básicas que los integren en la propia diversidad y permitan construir rutas de trabajo futuro a través de los espacios que estos programas mismos proporcionan, en tanto posibilidades de debate, análisis, evaluación e identificación de propuestas para mejorar los programas”.
Para ello, explicó se construyó una propuesta de trabajo por regiones, derivado de lo cual se operan programas y actividades diversas en 44 de los 67 municipios de la entidad, con los que anualmente se da atención a un aproximado de 400 o 500 mil niños. Para su funcionamiento, se distribuyen recursos técnicos y económicos para que cada zona diseñe sus propias propuestas.
Adicionalmente, en fechas recientes, la Coordinación para el Desarrollo Cultural Infantil de Chihuahua, puso en marcha acciones dirigidas a niños con talentos y aptitudes sobresalientes.
A decir de Alfaro es a partir de estudios sobre consumos culturales, como se orienta el trabajo en las diversas líneas de acción que operan, con especificidades para cada grupo; aunque también existen pautas generales que dan soporte a un buen número de actividades.
Detalló que la primera tarea dentro de todo este proceso, fue la de desconcentrar los proyectos, diversificar la oferta y ampliar la infraestructura. Actualmente, el número de espacios destinados al desarrollo cultural de los niños asciende a 120, a los que se suma otros tantos para programas temporales: teatros, carpas, escenarios públicos, talleres, que trabajan en la difusión del arte y la cultura local, nacional e internacional.
Raúl Alfaro celebró la decisión tomada por la instancia federal y las estatales para desarrollar programas regionales, pues la problemática que enfrentan las entidades fronterizas demanda un trabajo conjunto. Indicó que una característica común es el fenómeno de la migración, por ello, se han unido para generar propuestas que atiendan a niños y niñas en esta condición.
Más adelante, el funcionario hizo un reconocimiento al programa Alas y Raíces a los Niños que cumple 13 años de vida, ya que de tener un perfil eminentemente centralista se ha abierto a la participación y colaboración estrecha con las entidades federativas.
Dijo que un reflejo del avance del programa es que se ha vuelto más nacional, con menores distancias entre propuesta y resultado en las distintas regiones del país, “no porque las entidades del centro dejasen de crecer sino porque el resto aprovechamos su experiencia y conocimiento en beneficio de las nuestras”.
Desde su perspectiva, las posibilidades de avance y crecimiento, tanto en propuesta como en resultados, requiere como ha sucedido, de construir una coordinación con la presencia y participación de 32 representaciones estatales que analicen, evalúen y elaboren programas que respondan a las problemáticas de los niños de cada uno de los sectores sociales.
De igual manera y para concluir, Raúl Alfaro se pronunció por la ciudadanización de los programas y por la presencia de otros sectores sociales en la construcción de las propuestas de trabajo. (CONACULTA)

Necesario el trabajo conjunto de autoridades y sociedad para abatir rezagos en materia de discriminación

Sólo el trabajo conjunto entre autoridades de todos los niveles y las propias familias mexicanas, podrán hacer visible la realidad que enfrentan las personas que viven con alguna discapacidad y garantizar con ello una mayor inclusión en el trabajo, la salud, la educación y en general en la vida cotidiana, destacó la Ing. Perla Patricia Bustamante Corona, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
“Hay muchos rezagos, empezamos primeramente con las mismas familias de las personas con discapacidad, que a veces no logran o no logramos aceptar que tenemos dentro de nuestra familia una persona con discapacidad. Eso es lamentable en el país y eso es lo que no hace visibles a las personas con discapacidad en el país”.
En el marco del Foro “La Discapacidad en Nayarit. Situación actual y retos ante la sociedad del Siglo XXI”, la funcionaria federal resaltó el trabajo realizado en México para romper los estigmas y la exclusión hacia este sector de la población.
Exigió a cada funcionario y funcionaria de los tres niveles de gobierno a que cumplan con sus obligaciones, que cumplan con su trabajo de atender a cualquier ciudadano y ciudadana mexicana, por encima de su origen étnico, preferencia sexual, condición social, física, religión, estado civil o cualquier circunstancia.
Debemos también armonizar y actualizar las leyes federales y estatales, para acercarlas a la vida actual de las personas con discapacidad y darles visibilidad y sobre todo accesibilidad, aseguró.
Por ello la titular del CONAPRED pidió a integrantes del Congreso del Estado de Nayarit a que legislen a favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, como una manera de garantizar el respeto a su vida productiva y el respeto a otros derechos fundamentales.
El pasado lunes, el presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa presentó el Programa Nacional para el Desarrollo de las Personas con Discapacidad y a partir de este evento, el Consejo se asume como un ombudsman vigilante de que las acciones propuestas por el Ejecutivo se cumplan, afirmó Bustamante Corona.
El CONAPRED y la Secretaría de Educación Pública trabajan desde este año en las reformas para garantizar la inclusión de niños y niñas con discapacidad en la educación regular y se imparten cursos de sensibilización para directores y directoras de las escuelas.
Recordó que de acuerdo con la Primera Encuesta Nacional sobre Discriminación en México 2005, el 97 por ciento de la población con discapacidad ha sido discriminada y que el 65 por ciento de las personas encuestadas considera que una discapacidad es causa de menor productividad en el trabajo.
“Este es el trabajo que estanos haciendo desde el Consejo, poder lograr esa sensibilización entre los mexicanos. Los mexicanos tenemos el valor tan importante de podernos ayudar unos a otros, eso es lo que tenemos que hacer” y pidió el respaldo de los medios de comunicación para llegar a la sociedad, porque “la discapacidad no se contagia. Que vean la capacidad mental e incluso física” de cada persona.

Exitosa realización de la Semana de seguridad y Salud en el Trabajo

Con gran éxito y con más de mil 200 acciones ejecutadas, fue clausurada la Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyos objetivos continuarán, para lograr mejores condiciones en los centros laborales, para los trabajadores, y un gran beneficio productivo para las empresas.
Al declarar concluida la jornada, durante una ceremonia realizada en la Plaza Fórum -donde se realizaba una Feria de la Salud con personal de PREVENIMSS y la asistencia de empresarios, agrupaciones sindicales y representantes del sector público-, Rocío Flores Velázquez, Secretaria del Trabajo, quien acudió con la representación del Gobernador Ney González Sánchez, dijo que “hoy está presente el ámbito federal a través de la delegación federal del Trabajo y Previsión Social con quien hemos hecho una excelente mancuerna”.
“Está presente el interés de los empresarios con los organismos, agrupaciones laborales; hoy clausuramos esta semana de seguridad e higiene; el día lunes la inauguramos en Francisco I Madero con los trabajadores del Ingenio de Puga, y hoy lo clausuramos simbólicamente, porque aún hay acciones que se tendrán que realizar y seguiremos impulsando el llevar éstas a los trabajadores de nuestra entidad”.
Añadió que “la idea del gobierno local es lograr mejores condiciones para el trabajador, mayor certidumbre laboral para la clase trabajadora y reconocer el esfuerzo de quienes hoy participan”.
Destacó, además, que la convocatoria es “invitar a que los trabajadores de los diferentes centros comerciales aprovechen realmente esta opción; viene personal calificado a acercarles cuáles son los mecanismos en aspectos que van desde nutrición hasta algún detrimento físico; queremos trabajadores sanos porque le apostamos a la productividad, tenemos que poner el ejemplo, la salud mental, la salud física, la salud emocional, y es ahí donde entra la mano amiga del gobierno federal y del gobierno local”.
Mientras, Mauricio Canovas Moreno, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, señaló que “terminamos esta Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo con una Feria de la Salud de PREVENIMSS en centros de trabajo en Plaza Forum”.
“Esta es una de las principales funciones que el gobierno federal en el sector laboral tiene que es lograr que los centros de trabajo vayan teniendo más seguridad para el trabajador en salud, y la empresa tenga buenos resultados”.
Precisó que “hemos tenido en lo que ha sido esta semana mil 298 personas beneficiadas con la serie de cursos y eventos. Hemos tenido diferentes pláticas, dos de ellas de la salud. La primer sesión fue en el Ingenio de Puga y ahora aquí, y creemos coincidir que este es un esfuerzo que nos demuestra la condición tripartita que tiene que demostrar en la practica”.
En el mismo evento, se hicieron entrega, de manera simbólica, de constancias y reconocimientos a los participantes en esta Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cursos de capacitación en prevención de accidentes

Como parte de la coordinación del gobierno federal y estatal, hoy inició la capacitación para los empleados de varias empresas, entre ellas Embotelladora del Nayar (Coca Cola) y el Ingenio El Molino, por parte de la Secretaria del Trabajo, Rocío Flores Velázquez.
La servidora pública, acompañada del delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Mauricio Cánovas, dijo que parte de la capacitación se refiere “al llenado de los trámites con el IMSS por que los trabajadores estén al día en materia de seguridad”.
“En esta Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se realiza del 20 al 24 de este mes, estamos recorriendo empresas; no estamos llegando a los lugares que quisiéramos, hacemos un esfuerzo coordinado con la Delegación Federal de la Secretaría del Trabajo y con el IMSS”.
Asimismo señaló que “se trata de un esfuerzo conjunto donde Ney González, Gobernador del Estado, lo ha plasmado, de que la acción que se tiene en el Plan Estatal de Desarrollo es: mejores condiciones laborales como parte de las tareas que se tienen en este gobierno”.
Añadió que desde diciembre de 2008, se creó por iniciativa del Gobernador, la Secretaría del Trabajo, la cual aglutina al Tribunal y a la Junta de Conciliación y Arbitraje con la Procuraduría del Trabajo, quien se encarga de la inspección en materia laboral, y el Servicio Nacional de Empleo Nayarit.
“Hemos procurado que los esfuerzos federales y los locales vayan en un solo eje, de más empleo y mejores condiciones para los nayaritas, sobre todo el que cada quien tenga en su espacio un rendimiento”.
Flores Velázquez precisó que ha notado que los accidentes de trabajo en algunas empresas del estado están muy señalados, y que lejos de sancionar lo que se busca es trabajar en equipo, e indicar cuáles son las normas que deben cubrirse, para que el trabajador y el patrón estén informados.
“La apuesta del Gobierno del Estado es hacer más en menos tiempo, pero dando certidumbre y generar las condiciones mejores para todos los trabajadores”, indicó.
Por su parte, el delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Mauricio Cánovas, señaló que “este curso cumple con las acciones de capacitación, tramitología y normas que tienen que ver con seguridad y salud en el trabajo”.
“Esto ayudará que las empresas tengan menos problemas porque los trabajadores reducirán el riesgo de accidentes”.
Reiteró que “les estaremos ayudando a las empresas a cumplir sus obligaciones, y cumplir mejor con la legislación y la normatividad”.
Igualmente, como parte de la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, se ofreció un curso de capacitación a los empleados del Ingenio El Molino de Puga.

El CECAN acata las recomendaciones derivadas de la contingencia sanitaria

En el Consejo Estatal para la Cultura y las Artes de Nayarit (CECAN) se están acatando las recomendaciones derivadas de la contingencia sanitaria, a fin de evitar más casos de influenza, y el aplazamiento del Festival Amado Nervo para el mes de octubre, es parte de las medidas que se han tomado, informó en entrevista el titular de ese organismo, Sergio Eugenio García Pérez.
“Es para nosotros motivo de alerta la contingencia por la que estamos pasando, porque nosotros, aparte del público al que nos debemos, manejamos niños en la Escuela Estatal de Bellas Artes, en la Superior de Música, y alumnos en otras agrupaciones como el ballet Mexcaltitán, el grupo de Danza Nayar, el Ballet de Danza Alterna, el Ballet de Danza Contemporánea y Clásica de Nayarit”, refirió.
Indicó que se realizan actividades de limpieza de los diferentes espacios, así como la revisión de las personas que participan en los eventos para estar seguros que no tengan los síntomas de influenza: “Es toda una serie de congregaciones masivas de elementos artísticos, en donde hemos implementado filtros a la entrada, hemos aseado los lugares como lo ha recomendado la Secretaría de Salud y hemos estado también muy al pendiente de que todos los artistas adopten las medidas de prevención en el trabajo”.
“Estos días que hemos estado en nuestras casas les hemos pedido a todo mundo que sea creativo, que proponga qué hacer cuando se reactive la economía del estado; cuando nosotros como cultura tengamos que volver a dar la cara a nuestro pueblo con nuestra actividad artística y volvamos a defender nuestro patrimonio, que es lo más importante que tenemos”, comentó.
Señaló que para reactivar la economía, el estado necesita de todos los nayaritas, “especialmente de los artistas para que los ojos del mundo vuelvan a voltear hacia nosotros y que podamos nosotros, en conjunto, tener una serie de intercambios, como lo hacíamos antes en los festivales, en los encuentros, y que no perdamos nunca, que somos humanos, que estamos pasando por una crisis, y que somos tan valientes como cualquiera en cualquier etapa de la vida de México”, señaló enfático.
“La siguiente actividad es tratar de entrar a las escuelas a reforzar las actividades académicas y, en otro sentido, trasladarnos a los ejes principales de turismo del estado, y presentar a los grupos artísticos para que tengamos de nuevo población y turismo nacional que pueda reactivar la economía del estado”, adelantó.
Dio a conocer que, en el marco del Festival Amado Nervo, se estableció el compromiso con la Lotería Nacional para la emisión de un billete con el logotipo de este festejo cultural, el cual estará a la venta a partir del 19 de mayo para toda la ciudadanía.

Congreso del Estado impulsa el deporte entre sus trabajadores

• Fue entregado material para el desarrollo físico y salud

Con el propósito de impulsar el deporte y la salud integral de los trabajadores del Poder Legislativo, el Presidente del Congreso del Estado, diputado Manuel Narváez Robles, hizo entrega de uniformes deportivos de básquetbol, voleibol, y fútbol al personal sindicalizado.
Estos, año con año, participan en el Torneo Intersecretarial del SUTSEM; el evento dará inicio este sábado, a las nueve de la mañana, en la Ciudad Deportiva inaugurada recientemente en el recinto ferial.
Al hacer uso de la palabra el Presidente del Congreso, diputado Manuel Narváez Robles, expresó el interés de colaborar para que se lleven a cabo estas actividades deportivas de sano esparcimiento y convivencia que año con año realiza el Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTSEM)
La dirigente sindical, Consuelo Llanos Esquivel, agradeció el apoyo brindado por el Presidente del Poder Legislativo, diputado Manuel Narváez Robles; con la entrega de uniformes y balones para practicar deporte nos fortalece, le dijo y le pidió extendiera este reconocimiento a todos los representantes populares de la XXIX Legislatura.
Mencionó, además, que los encuentros deportivos concluirán en el mes de mayo y representan una forma de hacer deporte como actividad lúdica y recreativa favorable para generar armonía laboral y unidad en el trabajo, además de salud para todos.